Divulgados editais para 2.155 vagas em hospitais da Ufba

Os editais dos concursos para a Maternidade Climério de Oliveira da Universidade Federal da Bahia (MCO/Ufba) e o Hospital Universitário Professor Edgard Santos (Hupes/Ufba) já estão disponíveis no site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). Somados, eles oferecem 2.155 vagas, mais formação de cadastro de reserva, em cargos de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 1.841 a R$ 7.774.

Para a maternidade, são 591 vagas, sendo 158 de nível superior na Área Médica, distribuídas em 28 especialidades; 367 de nível superior e médio na Área Assistencial; e 66 vagas de nível superior e médio na Área Administrativa. Os cargos são os seguintes: Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Profissional de Educação Física, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Enfermagem, Técnico de Farmácia, Técnico em Histologia, Técnico em Laboratório de Patologia Clínica, e Técnico em Radiologia.

Há oportunidades ainda para Advogado, Analista Administrativo – Administração, Analista Administrativo – Arquitetura, Analista Administrativo – Contabilidade, Analista Administrativo – Estatística, Analista Administrativo – Jornalismo, Analista de Tecnologia da Informação – Processos, Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas Operacionais, Analista de Tecnologia da Informação – Suporte e Redes, Engenheiro Civil, Engenheiro Clínico, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Assistente Administrativo, Técnico em Contabilidade, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho.

Para o hospital universitário, são 1564 vagas, sendo 384 de nível superior na Área Médica, distribuídas em 74 especialidades; 1037 vagas de nível superior e médio na Área Assistencial; e 143 de nível superior e médio na Área Administrativa. As vagas são para Advogado, Analista Administrativo – Administração, Analista Administrativo – Biblioteconomia, Analista Administrativo – Contabilidade, Analista Administrativo – Estatística, Analista Administrativo – Jornalismo, Analista Administrativo – Relações Públicas, Analista de Tecnologia da Informação – Processos, Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas Operacionais, Analista de Tecnologia da Informação – Suporte e Redes, Analista de Tecnologia da Informação – Telecomunicações, Engenheiro Civil, Engenheiro Clínico, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Assistente Administrativo, Técnico em Informática e Técnico em Segurança do Trabalho.

Outros cargos para o hospital universitário são: Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Físico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Pedagogo, Profissional de Educação Física, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Anatomia e Necropsia, Técnico em Enfermagem, Técnico de Farmácia, Técnico em Laboratório de Patologia Clínica, Técnico em Óptica, Técnico em Radiologia e Técnico em Saúde Bucal.

As inscrições começam na próxima segunda-feira (24) e vão até 4 de abril. A taxa é de R$ 35 para nível médio e de R$ 55 para nível superior. As provas para a maternidade serão no dia 4 de maio. Já as provas para o hospital universitário estão marcadas para 11 de maio. As provas – com duração de quatro horas- serão realizadas em Salvador. Os locais, datas e horários de realização das provas serão disponibilizados no site do Iades, na data provável de 25 de abril.

As contratações resultam de parceria firmada entre a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) e Ufba, assinada pela Reitora Dora leal Rosa em dezembro. Elas permitirão a regularização de parte da força de trabalho que atua nos hospitais com vínculos considerados irregulares pelos órgãos de controle. Além disso, possibilitarão a ampliação da oferta de serviços de saúde à população por meio do Sistema Único de Saúde (SUS).

Os profissionais admitidos nos concursos públicos serão contratados pela Ebserh sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e farão jus ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários e ao Plano de Benefícios da empresa.

Correio

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Com a aprovação do texto, a idade máxima passa a ser de 35 anos para o quadro de oficiais e praças, e de 40 anos para o quadro de oficiais médicos, de saúde ou outras especializações eventualmente existentes em âmbito estadual ou distrital.

“Estamos diante de um projeto que vai mudar a vida dos concurseiros policiais e bombeiros. O que estamos fazendo é garantir que, uma vez que ele passe, mesmo que o estado demore a abrir a vaga, ele não perde o concurso que se dedicou a fazer”, afirmou o senador Jorge Seif.

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